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Mejorar la comunicación, fortalecer la resiliencia, promover el bienestar.

Apoyo a organizaciones, líderes y equipos en la combinación de la comunicación y el bienestar corporativo, de manera que se cree una coexistencia sana: para lograr equipos más resilientes y un desarrollo sostenible.

12

Años de experiencia como formadora y coach autónomo.

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Idiomas: alemán, español, inglés, francés

100+

Talleres y cursos de formación: desde pymes hasta Google.

Porträtaufnahme von Doreen Buceta-Hager, Inhaberin von DBH Coaching & Training
by Handcrafted Photos

Empleados satisfechos gracias a una comunicación respetuosa.

Los equipos resilientes se sienten lo suficientemente seguros como para comunicarse con claridad. Y gozan de la salud mental necesaria para mantener el respeto incluso bajo presión. El resultado: mayor rendimiento, mayor cohesión y una empresa que crece de forma sostenible.

Suena sencillo, pero no lo es. El estrés dificulta la comunicación. Una mala comunicación, a su vez, puede provocar enfermedades. Esto conlleva conflictos dentro del equipo, sobrecarga de trabajo, bajas por enfermedad y ausencias prolongadas. Quien se centre únicamente en un aspecto de esto está dando vueltas en círculo.

Por lo tanto, combino la comunicación y el bienestar corporativo: ayudo a las personas a visibilizar sus fortalezas existentes y a crear las condiciones para que disfruten trabajando juntas y tengan éxito.

Las personas que se sienten vistas y valoradas participan activamente.

La seguridad psicológica no es solo una palabra de moda, sino la base de una colaboración exitosa. Permite que los equipos superen las expectativas y mantengan la calma y la conexión incluso bajo presión.

Y precisamente en eso estamos trabajando: en identificar juntos tus fortalezas y potencial, y determinar qué te ayudará a avanzar. Yo aporto métodos, estructura y experiencia. Juntos trazaremos el camino.

Doreen Buceta-Hager in einem Einzelcoaching mit einer Klientin
by Handcrafted Photos

Equipos que comunican mejor.
Equipos más sanos.
Equipos que convencen.

Public Speaking

Presentaciones, discursos, actuaciones en público: hablar en público ya es parte del trabajo. Descubrimos tus puntos fuertes y los potenciamos. De forma auténtica, con tu propia voz, para convencer: en reuniones y ante grandes audiencias.

Corporate Wellbeing

La salud como factor clave: integramos resiliencia y gestión del estrés en el día a día para reducir la rotación, el absentismo y los conflictos. Equipos que se mantienen sanos, no agotados.

Comunicación intercultural

De la convivencia a la colaboración: Las diferentes personalidades, culturas y estilos de comunicación no son obstáculos, sino potencial. Ayudo a desarrollar este potencial y a retener a los mejores empleados.

Selección de mis clientes

A veces hay que construir la solución para poder verla.

Cuando los temas son multifacéticos y requieren perspectivas compartidas o nuevas estrategias, utilizo LEGO® Serious Play®. Este método hace tangible la complejidad, saca a la luz fortalezas ocultas y abre puertas que a menudo permanecen cerradas en la conversación.   ¿Te gustaría saber más sobre mis productos LEGO® Serious Play®? ¡Espero tu respuesta!

Lego Serious Play Methode in der Anwendung für visionäres Bauen
Doreen Buceta-Hager in einer Ganzkörperaufnahme von der Fotografin Anri Coza_Hamburg 2025
by Anri Coza Photography

El éxito surge cuando las personas se entienden verdaderamente.

Soy Doreen Buceta-Hager. Antes de trabajar en empresas, estuve en primera línea: como periodista de ARD en París y como jefa de comunicación del Grupo Cortefiel en Madrid. Conozco situaciones en las que las conversaciones o las diferencias culturales parecen obstáculos insuperables. Y también conozco aquellas en las que ambos se convierten en la clave del éxito.

 

Por eso, como consultor, formador y orador principal, ahora combino las áreas de comunicación y salud en las organizaciones. Ya sea para integrar a expatriados, fortalecer la retención de empleados o establecer un entorno de seguridad psicológica:
Una sólida formación y mi experiencia personal me permiten identificar problemas, así como fortalezas y recursos. Junto con mis clientes, creo las bases para que los equipos vuelvan a trabajar juntos con auténtica convicción y entusiasmo.

Testimonios de clientes

“Gracias por todo el apoyo que nos brindó y por el taller sobre resiliencia que impartió al equipo internacional de BRYTER. Fue extremadamente útil; el equipo y yo disfrutamos mucho de la sesión y de los aprendizajes obtenidos.” 

Harri Carroll

BRYTER, Director of Customer Success, EMEA

Una buena colaboración comienza con una buena conversación. Tengo muchas ganas de conocerte a ti y a tu equipo y descubrir juntos qué es posible.

Symbolbild für Motivation und Zusammenhalt mit Fäusten
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