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LEGO® Serious Play®
Manchmal muss man die Lösung bauen, um sie zu sehen
Wenn Diskussionen sich im Kreis drehen und leise Stimmen im Meeting untergehen, bleibt oft kein Platz für wirklich neue Ideen. LEGO® Serious Play® macht komplexe Themen greifbar und schafft Raum für Neues. Lasst uns eure Ideen bauen!
Was LEGO® Serious Play® kann
Statt zu diskutieren, wird gebaut: Jede Person beantwortet eine Fragestellung mit einem eigenen LEGO-Modell und erzählt dazu ihre Geschichte, bevor die Gruppe gemeinsam weiterdenkt. Das klingt spielerisch, ist aber eine strukturierte Methode mit klarem Kernprozess: Frage stellen, bauen, erzählen, reflektieren. Der Effekt: Wortgewandte Vielredner:innen und stille Denker:innen kommen gleichermaßen zu Wort, weil jede Stimme ein eigenes Modell hat.
Von der Vision über die Strategie bis hin zum Geschäftsmodell mit LEGO®
Eine Frage, ein LEGO-Modell, eine Geschichte – mehr braucht die Methode im Kern nicht. Damit lassen sich Unternehmensstrategien entwickeln, komplexe Geschäftsmodelle greifbar machen, Kulturthemen bearbeiten oder eine gemeinsame Vision bauen. Weil dabei alle mit den Händen denken statt nur zu reden, wird abstraktes Denken konkret und jede Person bringt sich ein, nicht nur die Wortgewandtesten.
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Der Grund dafür ist simpel und gut erforscht: Wer mit den Händen denkt, aktiviert im Gehirn andere Verbindungen als beim reinen Reden. Ideen entstehen, die im Gespräch nie aufgetaucht wären. Kein Wunder, dass Teams nach einem Workshop oft selbst überrascht sind, was in ihnen steckt.
Was Teams davon haben
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Komplexe Themen werden greifbar, statt in endlosen Diskussionen zu versanden
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Jede Person wird gehört – auch die, die in klassischen Meetings selten das Wort ergreifen
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Verborgene Konflikte, Annahmen und Blockaden werden sichtbar, bevor sie eskalieren
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Teams entwickeln eine gemeinsame Sprache und ein geteiltes Bild ihrer Ziele
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Besonders wirksam in interkulturellen und internationalen Teams, in denen Worte allein oft nicht ausreichen, um dieselbe Vorstellung zu erzeugen
Meine Qualifikation für dein Team
Ich bin zertifizierte LEGO® Serious Play® Facilitatorin. Als ausgebildete Business Trainerin und Moderatorin führe ich Gruppen sicher durch komplexe Prozesse, schaffe und öffne den Raum für kreative Ideen. Ich leite an, wo es gebraucht wird, lasse den Platz, wo die Gruppe genau das braucht. Diese Kombination entscheidet, ob ein Workshop wirklich trägt und die Teilnehmenden die vielen Impulse aus dem Workshop in den Arbeitsalltag mitnehmen.
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Für wen sich das lohnt
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Führungsteams, die eine gemeinsame Strategie oder Vision entwickeln wollen
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Teams in Veränderungsprozessen, die feststecken oder aneinander vorbeireden
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Internationale und interkulturelle Teams, die eine gemeinsame Basis brauchen
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Organisationen, die komplexe Themen greifbar machen wollen, bevor sie entscheiden
So läuft ein Workshop ab
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Ablauf entlang des LEGO® Serious Play® Kernprozesses: Frage, Bauen, Geschichte, Reflexion
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Gruppengröße meist 4 bis 12 Personen, bei Bedarf mit zweiter Facilitation
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Dauer von einem halbtägigen Workshop bis zu mehrtägigen Strategieprozessen
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Vor Ort oder in adaptierter Form online
Häufig gestellte Fragen
Was ist LEGO® Serious Play® in einem Satz?
Eine moderierte Methode, bei der Teams komplexe Fragen mit LEGO-Modellen statt nur mit Worten bearbeiten. Sie basiert auf anerkannten lerntheoretischen Konzepten wie dem Konstruktionismus und der Erkenntnis, dass Hände beim Denken andere Gehirnregionen aktivieren als reines Reden. LSP ist damit kein Kreativ-Gimmick, sondern wissenschaftlich fundiert.
Ist das nicht einfach nur Spielen?
Es wird nicht gespielt, sondern konstruiert, und zwar mit klarem Prozess und klarer Fragestellung. Das 'Spielerische' senkt die Hemmschwelle, offen zu sprechen und am Modell zu erklären. Die Teilnehmenden denken mit den Händen! Das Ergebnis sind reale Entscheidungen und Erkenntnisse, keine Auflockerung oder ein Pausenfüller.
Für welche Themen eignet sich LEGO® Serious Play®?
LEGO® Serious Play® eignet sich besonders gut für Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsprozesse und die Zusammenarbeit interkultureller Teams. Also überall dort, wo Worte allein nicht ausreichen, um ein gemeinsames Bild, eine gemeinsame Vision oder Ziel zu erzeugen.
Was qualifiziert dich als LEGO® Serious Play® Facilitatorin?
Ich bin zertifizierte LEGO® Serious Play® Facilitatorin nach dem Standard der Association of Master Trainers und zusätzlich ausgebildete Business Trainerin und Moderatorin. Diese Kombination sorgt für einen Prozess, der sowohl methodisch fundiert als auch souverän moderiert ist.
Für welche Gruppengröße ist ein Workshop geeignet?
In der Regel 4 bis 12 Personen pro Facilitation; größere Gruppen lassen sich mit einer zweiten Facilitation oder in Untergruppen umsetzen.
Kontaktaufnahme
+ 49 151 151 188 12
